应届生去华星光电值不值得？

凤无奇

先简单自我介绍下，本人宜昌某双非硕士，2021校招进入武汉华星光电工程技术岗位，工作十个月后毅然辞职去了惠州亿纬锂能研究院，在惠州呆了半个月回到了成都一家国企从事设计研发，简单分享下自己的求职工作经验作为各位学弟学妹参考。
一、华星光电
         从公司规模来看，作为TCL集团(世界五百强规模)下面的半导体显示业务公司，在业内的知名度仅次于京东方。公司的制度、个人发展、工资待遇、工作环境远不是小公司能比的。简单点说，这是一家行业龙头高科技公司，各方面都在武汉还不错。
         从行业发展来看，和京东方并称面板双雄，在半导体显示行业绝对吃得开。但要注意的是，武汉中小尺寸事业群包括t3、t4，t4从事OLED显示业务，从2018年建线到目前为止每年都在亏损，在OLED领域华星实力不强，比不上行业内国内的京东方、天马、维信诺等。一方面是发展较短，另一方面管理不完善，研发实力弱，挖了很多三星的人，但作用似乎不太明显。 划重点：面板行业属于制造业夕阳产业，生产力高度发达，自动化程度非常非常高，导致产能过剩，因此其周期性非常强。在下滑期，三星这种行业老大都扛不住。不幸的是从今年开始到未来两三年都将是下行周期。
         从个人发展来看，华星平台足够大，完全够你发挥。但是对于电子专业，这时候就会比较尴尬了，因为半导体显示和芯片都属于对口就业，选择华星还是从芯片行业（隔壁公司长江存储）就需要好好斟酌了。我能告诉你的是，芯片肯定比半导体显示更有技术含量和发展前景。在这里我顺便要提一句，找工作选择好的行业很重要，不仅限于半导体显示、半导体芯片，新能源、光伏、医疗器械等行业也可以考虑。
        以下我将结合自己的工作谈谈我为什么离职：1、分配的岗位性质不好，有夜班，值班。我属于制造中心t4Array厂，不能再具体了，熟人比较多。我的岗位有夜班、值班，夜班一般是一个月上五天，这个根据你所在科室的人数决定，但总体来说不会有太大的偏差。夜班时间是从晚上八点半到早上八点半，你以为早上八点半能下班嘛，答案是不可以，你还需要开早会汇报，差不多九点半能回去。值班晚上八点半下班，值班还是比较忙的，处理的事比较多。夜班是我离职的重要因素，夜班导致我内分泌失调、生活节奏混乱，如果被分到厂区这边夜班一般避免不了，但也有不上的科室，在这里就不详细说了。对于研发中心那边，一般是不存在夜班。从身边朋友了解到研发中心比制造中心要舒服很多，包扩：工作性质、工作强度、工作环境和工资水平等，但缺点就是t4这边技术积累还不够，“借鉴”竞争对手S社比较多，对其产品设计原理理解不够，会让你有一种学不到东西的挫败感。2、没有生活气息，很难有自己的时间。公司地理位置比较偏僻，靠近鄂州。在这里你体验不到公交、地铁的拥挤，因为公司提供住宿、伙食，每天基本都是两点一线。公司宿舍里办公区域很近，这就导致经常会有临时性的工作占用你的休息时间。举个例子，有一天我周末值班，我不值班的同事也来上班，给我的理由就是，不来公司我也不知道干嘛。所以说，住宿区离公司近，提供伙食的公司不一定是好事，也可能是方便你加班。总结来说，地理位置偏僻，每天机械地工作，没有娱乐，会让你感到生活没有意思；工作和生活区分不开，让你感到很累。没有所谓的双休，对于工程这边而言，我了解到基本都是大小周，当然也不绝对，另外节假日和春节值班让人很无语，像我这种离家远的，如果不请假一年就只能回去一次。研发那边一部分科室周末也会有加班，但节假日一般不会加班，这比制造中心舒服很多。3、行业发展前景不看好。在离职之前我对各个行业发展做过了解，首先对于面板行业来说，属于夕阳行业，并不是说这个行业有多不行，你放心肯定饿不死，而且相对于一些传统制造业，待遇也会好很多。但是相比于芯片、新能源、医疗器械、工业软件等工科专业对口的这些新兴行业来说，发展前景还是欠佳。另外，干这一行久了，你的就业面是相当窄，可供选择的就业机会不多，一般都会在京东方、华星、天马、维信诺、龙腾这些面板厂来回横跳，地域限制比较大。所以在跳槽时，我选择了如今大热的新能源动力电池行业，工资提升了百分之五十左右(工资就不说了，offershow上很容易查到)，另外岗位性质也好了很多从工程部门到了研发部门。4、工作内容没有技术含量，后期发展空间不大。其实很难去评价一份工作是否有技术含量，太主观性了，我只能大概说下对于工程这边，来了不久你就能开始干活了，擦机台、捞数据，听起来就很操蛋，至于原理性的东西很难去深入了解。研发把东西设计出来(当然也有可能是“借鉴”)，工程按着干就是，你不需要懂为啥，听起来有点像个工具人。这时你心里可能会想“我对公司难道就不重要吗”。事实上，确实不重要，今年行业寒冬，制造中心各种裁人，节约成本。完全不担心，公司无法运转，因为有便宜的应届生用(公司招应届生国家免税，据说是10万/本科生，真实性难以考究，不过肯定有巨大的利益，资本都是趋利的)，而且培训一段时间就可以用，另外，可是留下的人承担更多的工作，典型的——人少了，活没少。对于我们来说，这或许就是从事岗位没有掌握核心技术的悲哀吧！因此，在后面求职过程中，自己也是非研发岗位不投。
        那么离开华星，我也有值得怀恋的事：1、华星的行政真的很给力，大爱。我当时去武汉报道，行政提前就把我们的行李搬到我们的宿舍，还派车把我们接到星之家(宿舍)，还有各种欢迎、培训，在这个过程中自己也结识很多朋友。另外，各种活动办的也很给力，运动会、娱乐活动、美食活动，你想要的都有，记得有一次21天连续打卡活动，完成的人就能领取800元，完全是发福利。2、公司的办事流程还是比较高效，这是和我们在国企上班比较。办事效率高是华星人的传统，当然也意味着要花费更多的时间。3、同事和领导都比较好相处，新人去有不懂的事，老人都比负责的给你讲解，在融入过程不会有任何不适应。4、在华星学到了很多高效的做事方法，对我现在的工作也很有帮助。
     再说几点吧！1、我写的东西，不管在怎么想客观的表述，难免会带有个人情绪在里面，希望大家当作参考就行了。2、处于不同环境、角色的人对事物的认知不一样，因此，大家提取有用信息就行了，其它就当废话。3、对于公司自己也还是挺有感情的，也希望不要无脑吐槽，因为华星有大量技术员，普遍学历不高，素质参差不齐，在网上抹黑公司。大家要有分辨能力，校招进去的都是本科及以上，都是正式工，公司还是比较重视。很多细节不好写在里面，如果你想知道更多细节可以向我提问。
      后面还有太多要写的了篇幅可能有点长，字太多了看得会疲倦，就放到后面写了，包括：惠州锂能、国企的工作经历，以及应届生的跳槽经验。

大师哥

师兄辛苦了啊

袁头

从面板跳到新能源好跳嘛

木子是李

想问一下前辈，如何跳到新能源动力电池的，之前是做镀膜工艺的吗。感觉这行真的不太好跳啊

麻甩君子

我是跨行跳的，研究生期间做结构设计的，也做过一些项目。去动力电池做结构设计。你可以根据你自身情况选择行业

别跟我杠

我在面板也没干到一年，过去当新人培训做事，动力电池最近缺口很大。另外，一个行业需要很多专业的人才，你可以根据自身情况去看这个行业有哪些岗位合适你

欢古

你工作经验这么短，工作非应届还能找到国企?

非常六加一

谢谢你的回复。就怕现在失去应届生身份不如校招时好面了，毕竟完全没有工作经验。

陈俊华

想听听亿纬的

计算机学科你都不参加

哈哈哈哈 有时间会写的